Der einstündige Austausch mit den Experten des FAI und den Unternehmen hat gezeigt, dass die Fachkräfteagentur für die Unternehmen der zentrale Prozesslotse sein kann, um Fachkräfte bzw. zukünftige Auszubildende aus dem Ausland zu holen:

• Sie unterstützt kostenfrei bei der Planung, bei Anerkennungs- und Einreisefragen, beim Pre-, On- und Postboarding, Familiennachzug sowie bei einer fairen, nachhaltigen Integration. 
• Den Personalbedarf, Zielländer, Kostenrahmen, Anerkennungsbedarf und internes Onboarding-Konzept klären.
• Sie vermittelt jedoch selbst keine Fachkräfte und ersetzt keine Rechtsberatung. 
• Für weitere Informationen: FAI - NRW Fachkräfte Agentur International

Deshalb ist ein Zusammenspiel mit weiteren Akteuren sinnvoll:

• Parallel den Arbeitgeber-Service/ZAV Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) | Bundesagentur für Arbeit einschalten, damit die konkrete Bewerbersuche und Vermittlung starten. 
• Frühzeitig die Ausländerbehörde, Anerkennungsstellen und bei Bedarf die jeweilige IHK einbinden. 
• Für die Ankunft ein regionales Netzwerk mit der regionalen Wirtschaftsförderung und dem Kommunalen Integrationszentrum Kommunale Integrationszentren | Chancen NRW aufbauen: Themen zu Wohnung, Sprache, Behördentermine, Partner-/Familienunterstützung, Mentor im Betrieb ansprechen. 
• Über die offiziellen Homepage des Bundesamt für Migration und Flüchtlinge  BAMF-NAvI - Startseitekönnen Sie die Migrationsberatungsstellen in der Nähe finden. Dort sind u. a. Angebote von Caritas, Diakonie, AWO, DRK und anderen Trägern verzeichnet. Die Beratung unterstützt bei Alltagsthemen wie Sprache, Wohnen, Behörden und Integration.

Unternehmensvertreterinnen und -vertreter, die am Webinar nicht teilnehmen konnten, haben die Möglichkeit, sich individuell und persönlich durch die Fachkräfteagentur International NRW beraten zu lassen; die Kontaktdaten sind dem beigefügten Flyer zu entnehmen.