Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa) wird in seiner aktuellen Erhebung der Frage nachgehen, welche Benefits machen Unternehmen heute für Arbeitnehmer attraktiv?

Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Weiterbildung – viele Unternehmen investieren bereits in Benefits und nicht monetäre Zusatzleistungen. Doch wie sieht der Marktvergleich aus? Welche Angebote sind heute Standard – und wo setzen Unternehmen neue Akzente?

Diesen Fragen geht die Online-Umfrage des ifaa nach. Ziel der Erhebung ist es, ein aktuelles, fundiertes Bild über die Verbreitung von Benefits und Zusatzleistungen in den Unternehmen zu gewinnen und Unternehmen eine praxisnahe Orientierung zu bieten.

Der überwiegende Teil der teilnehmenden Unternehmen wird aus der Metall- und Elektroindustrie kommen, allerdings wird in der Umfrage nach verschiedenen Branchen wie bspw. „Herstellung von Textilien/ Bekleidung“, Herstellung von Gummi- und Kunststoffwaren differenziert.

Deshalb gilt der Grundsatz: Je mehr Textil- und Bekleidungsunternehmen sich an der Umfrage beteiligen, desto aussagekräftiger sind die Ergebnisse bzw. Vergleichsmöglichkeiten im Sinne eines Benchmarks in unserer Branche. 

Aus diesem Grund laden wir Sie ein, sich an der Umfrage zu beteiligen. Die Teilnahme dauert ca. 20 Minuten und ist bis Mai möglich. Die Auswertung erfolgt im Herbst dieses Jahres und bietet Ihnen einen Vergleich zu anderen Unternehmen. Alle Teilnehmenden erhalten eine Zusammenfassung der Ergebnisse vor der Veröffentlichung. 

Über den nachfolgenden Link gelangen Sie zur Umfrage

Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Amelia Gahmann vom ifaa (a.gahmann@ifaa-mail.de, 0211/542263-38) gerne zur Verfügung.

Als Anhang und für weitere Informationen finden Sie die letzte Studie „Anreiz- und Vergütungssysteme“ aus dem Jahr 2023.