1. Weiterentwicklung des Anwendungspapiers der BDA

Nunmehr hat die BDA das Anwendungspapier zu den arbeitgeberrelevanten Regelungen der KI-Verordnung zu einem FAQ-Papier weiterentwickelt und aktualisiert. Sie erhalten das Papier mit den gelb markierten Änderungen in der Anlage, die aktuelle Version steht außerdem auf der Webseite der BDA zum Download bereit.

2. Wesentliche Änderungen 

Das aktualisierte Papier enthält Ergänzungen und Konkretisierungen zu: 

• General Purpose AI (GPAI)-Modellen (wie ChatGPT, Microsoft Copilot oder Google Gemin) und der Bedeutung für Arbeitgeber als Betreiber,
  
   
• Maßnahmen zur Sicherstellung von KI-Kompetenzen nach Art. 4 KI-VO,
  
   
• Deepfakes und Transparenzpflichten, die jedoch - anders als teilweise behauptet - erst ab 2. August 2026 gelten,
  
   
• den ab 2. August 2025 geltenden Sanktionsregelungen nach Art. 99 KI-VO.

3. Weiteres Vorgehen

Das Anwendungspapier wird fortlaufend von der BDA aktualisiert, sobald sich neue Fragestellungen ergeben.