Sehr geehrte Damen und Herren, 

über Verlauf und Beschlüsse unserer Mitgliederversammlung vom 16. Juni 2025 dürfen wir Sie wie folgt informieren: 

1. Bericht zur wirtschafts- und sozialpolitischen Lage

Herr Dr. Grandin stellt zu Beginn seines Berichts anhand von Charts die schwierigen und volatilen Rahmenbedingungen, nicht nur im abgelaufenen, sondern auch im laufenden Jahr dar. Diese bedeuten für die Unternehmen außerordentliche Herausforderungen. Umso wichtiger sei gerade in solchen unsicheren Zeiten die Vorbildrolle der Unternehmer, als Mutmacher, die optimistisch voranschreiten.

Er berichtet, dass das Präsidium sich mit der Weiterentwicklung des Verbandes beschäftigt, um ihn zukunftssicher aufzustellen. Eine zentrale Grundlage für die entsprechenden Entscheidungen sollen die Ergebnisse einer Mitgliederumfrage sein, die zurzeit intensiv vorbereitet wird. 

Dabei stehen vor allem folgende vier Aspekte im Vordergrund: 

• Ist unser bestehendes Angebot hinsichtlich inhaltlicher Ausrichtung und Qualität ausreichend und angemessen?

• Bei welchen Fragestellungen und Problemen wird eine Unterstützung durch den Verband gewünscht?

• Welche neuen Angebote wünschen sich die Mitglieder?

• und welche sind möglicherweise nicht mehr zeitgemäß?

Mit der Durchführung der Umfrage wird ein externer Dienstleister beauftragt. Die Umfrage soll so gestaltet werden, dass sie für die befragten Mitglieder bei Teilnahme einen möglichst geringen Zeitaufwand erfordert. Herr Dr. Grandin bittet um rege Beteiligung. Die Ergebnisse der Umfrage sollen dem Präsidium in seiner Sitzung Ende Oktober präsentiert werden.

Zur Textilakademie betont Herr Dr. Grandin die auch nach dem dortigen Führungswechsel in Ehren- und Hauptamt weiterhin gute Zusammenarbeit mit dem Rheinischen Verband. Sowohl die Ausbildungszahlen als auch die Ergebnisse der regelmäßigen Befragungen der Personalverantwortlichen zeigen eine hohe Akzeptanz und Zufriedenheit mit der Textilakademie. Ziel der Weiterentwicklung der Textilakademie sei es sowohl als Textilberufsschule als auch in der Weiterbildung die führende Position in Deutschland zu erlangen bzw. zu halten. Aktuell wird daher der Erwerb eines kleinen angrenzenden Grundstücks geprüft, um dort perspektivisch eine Maschinenhalle und ein Labor für KI/Robotik zu errichten, damit die Textilakademie auch in der Zukunft einen qualitativ guten Fachunterricht bieten, wie auch einen entsprechenden modernen Maschinenpark für die Weiterbildung nutzen kann. 

Zu der Textilfabrik 7.0 weist Herr Dr. Grandin auf das Ziel dieses Projekts hin – die Entwicklung einer industriellen Textilproduktion der Zukunft, u.a. mit wenig oder ganz ohne Emissionen mit Biotechnologien, KI und Robotik. Die Finanzierung soll aus öffentlichen Mitteln erfolgen. Bund und Land investieren 30 Mio. Euro.  In der ersten Phase entsteht ein Technologiezentrum für die Produkt- und Prozessentwicklung. Partner des Projektes sind neben den beiden Verbänden Nordwest und Rheinland, die Hochschule Niederrhein, die RWTH Aachen und die Stadt Mönchengladbach.

Abschließend bedankt sich Dr. Grandin für die stets konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Ehrenamt und Hauptamt, sowie bei den Mitgliedern, für deren tatkräftige Unterstützung, immer dann, wenn es darauf ankomme.

2. Allgemeiner Geschäftsbericht für 2024

Der Geschäftsbericht ist kurz vor der Mitgliederversammlung versandt worden. 

Ergänzend stellt Herr Dr. Erasmy einige Beispiele aus den Hauptaufgabenbereichen der Verbandsarbeit vor. 

Die Mitgliederversammlung genehmigt den Bericht einstimmig. 

Fragen oder Anmerkungen ergeben sich zu diesem Bericht nicht. 

3. Weiterbildungsaktivitäten der Textilakademie 

Anhand von Charts stellt Frau Hermsen die vielfältigen Aktivitäten und Angebote in der Weiterbildung durch die Textilakademie vor. Das Programm und weitere denkbare Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausführlich auf der Homepage der Textilakademie festgehalten. 

In dem im Herbst startende Industriemeister-Lehrgang sind noch Plätze frei. 

Besonders spricht sie den neuen Zertifikatslehrgang „Fachkraft Textilproduktion“ an, der auf die Zielgruppe un- oder angelernte Kräfte, Geringqualifizierte oder Quereinsteigende sowie Arbeitssuchende ausgerichtet ist. Die erste Auflage ist bei den Teilnehmern und Firmen sehr gut angekommen, der nächste Lehrgang startet Anfang November. 

4. Tarifabschluss

Einleitend skizziert Herr Dr. Erasmy das tarifpolitische Umfeld und fasst die Forderungen der IG Metall für diese Tarifrunde in unserer Branche zusammen. Weiter erläutert er den Tarifabschluss und führt die Vor- und Nachteile an. Im Ergebnis sind die wesentlichen Ziele, die im Vorfeld in den Gremien beraten worden sind, erreicht. Einzelheiten sind in den Rundschreiben dargestellt. 

5. Politischer Bericht aus Berlin und Brüssel

Zu Beginn schildert Herr Dr. Mazura die aktuell sehr schwierige wirtschaftliche Lage: Deutschland hat in vielen Rankings die „rote Laterne“. Ein erster Hoffnungsschimmer stellt der Antritt der neuen Bundesregierung und deren erste Pläne dar. Er geht auf das kürzlich vorgelegte Sofortprogramm näher ein. Die besseren Abschreibungsmöglichkeiten sind ein erster positiver Schritt, gleiches gilt für die erst später geplanten Steuererleichterungen, die aber deutlich früher kommen müssen. 

Sehr nachdenklich stimmt die dramatische Verweigerung der Wahrnehmung von Realität in Bezug auf die Sozialversicherungssysteme, bei denen Reformen dringend Not tun. 

Kritisch beleuchtet er auch die Energiepolitik der letzten 20 Jahre, die vor allem von Ideologie geprägt ist und ebenfalls viele Realitäten ausblendet. Die Ankündigungen der neuen Bundeswirtschaftsministerin Reiche sind zwar richtig, aber unzureichend. Beispielhaft geht er näher auf das Thema Gas ein. Der Industriestrompreis wird zwar in Aussicht gestellt, derzeit erscheint es aber unsicher, ob er die für unsere Branche notwendigen Entlastungen tatsächlich mit sich bringt. So ist die Frage der Genehmigung durch die EU noch offen. Zudem kommt es sehr auf die Ausgestaltung an, damit die Entlastung auch beim Mittelstand ankommt. 

Wie ernst die Lage ist, zeigt sich beispielhaft an dem jüngst erklärten Ziel in Rheinland-Pfalz, bereits 2040 die Klimaneutralität zu erreichen. Bemerkenswerterweise haben mehrere Gewerkschaften zusammen mit den Arbeitgeberverbänden diese Zielsetzung als völlig unrealistisch abgelehnt. 

Ausführlich geht er auch auf die Lieferkettengesetzgebung national und auf Brüsseler Ebene ein. Die entsprechende EU-Richtlinie ist bereits beschlossen und müsste daher erst nachverhandelt oder aufgehoben werden, um die drohenden fatalen Folgen zu verhindern. Stattdessen sind sogar weitere Rechtsakte in Vorbereitung, die unter dem übergeordneten Programm Green-Deal zusätzliche Belastungen und Bürokratie nach sich ziehen werden. 

Abschließend geht er auf die Herausforderungen im Bereich der Kreislaufwirtschaft ein. Die erweiterte Herstellerverantwortung (EPR) sind hier ein zentraler Baustein. Es handelt sich dabei um ein Konzept, das die Verantwortung für die Entsorgung und das Recycling von Produkten auf die Hersteller verlagert. Die Entsorger sehen hier ein künftiges Geschäftsfeld, das sie sich – zugespitzt formuliert – von der Industrie bezahlen lassen wollen. Daher prüft der Dachverband textil+mode inwieweit ein eigenes System praktikabel aufgebaut werden kann. 

Mit Blick auf diese Eigenaktivitäten von textil+mode sichert Herr Dr. Grandin für den Verband Nordwest grundsätzliche Unterstützung zu. 

6. Jahresabschluss 2024 und Bericht der Rechnungsprüfer

Herr Ortmeier berichtet als Schatzmeister über den Jahresabschluss. Sowohl die Einnahmen- wie die Ausgabenseite werden von ihm detailliert dargelegt. Das Zahlenwerk wird anhand von Charts zusammen mit dem Vorjahresabschluss und den Etats für die Jahre 2024 bis 2026 dargestellt.

Die Gesamtaufwendungen sind im Berichtsjahr sowohl unter Etat wie unter dem Vorjahresabschluss geblieben. 

Fragen oder Anmerkungen ergeben sich nicht.

Es schließt sich der Bericht der ehrenamtlichen Rechnungsprüfer an, den Herr Christian Schnier vorträgt.

Ohne Gegenstimmen und Enthaltungen wird der Jahresabschluss einstimmig gebilligt.

7. Entlastung des Präsidiums und der Geschäftsführung für das Jahr 2024

Herr Christian Schnier beantragt Entlastung von Präsidium und Geschäftsführung.

Getrennte Abstimmung wird nicht verlangt. Präsidium und Geschäftsführung werden von den Teilnehmern ohne Gegenstimmen entlastet.

8. Haushaltsvoranschlag sowie Beitragsaussetzung 2026

Herr Ortmeier stellt den von ihm zusammen mit Herrn Schweren und Herrn Dr. Erasmy aufgestellten und vom Präsidium gebilligten Voranschlag 2026 vor.

Das Etatvolumen wird gegenüber dem Vorjahr leicht erhöht: Um 70.000 € bzw. 1,3 %. Dabei bleiben die Geschäftsstellenkosten in Summe unverändert und die Personalaufwendungen bei der Hauptgeschäftsstelle können sogar durch Einsparung einer Assistenzstelle leicht abgesenkt werden. Ergänzend erläutert Herr Ortmeier weitere einzelne Abweichungen gegenüber dem Vorjahr. 

Abschließend geht er auf die Höhe der Beitragsaussetzung für das nächste Jahr ein.

Wir verzeichnen grundsätzlich eine rückläufige Entwicklung bei den Beitragseinnahmen und dadurch sinkt die Deckungsquote im Verhältnis der Beitragseinnahmen zu den Ausgaben.

Vor diesem Hintergrund wird sich das neue Präsidium mit der Thematik Beitragsaussetzung noch einmal intensiver befassen.

Dieses Thema soll aber vor allem auch mit dem wichtigen Aspekt eines denkbaren Ausbaus der verbandlichen Leistungen eng verknüpft werden. In diesem Zusammenhang ist die von Herrn Dr. Grandin bereits ausführlich angesprochene geplante Umfrage unter den Mitgliedern zu den Verbandsleistungen sehr wichtig. Daher bittet auch Herr Ortmeier darum, sich an dieser Umfrage – sowohl im Interesse des Verbandes wie im jeweiligen Firmeninteresse – zu beteiligen. 

Die Beitragsaussetzung für das laufende Jahr 2025 wie auch für das kommende Jahr 2026 wird aber auf der bisherigen Höhe vorgenommen.

Fragen oder Anmerkungen ergeben sich zu dem Bericht von Herrn Ortmeier nicht.

9. Bestellung des Wirtschaftsprüfers sowie von zwei ehrenamtlichen Rechnungsprüfern für das Jahr 2025 

Es werden wiedergewählt für die Prüfung die Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft Dr. Schweren GmbH und als Rechnungsprüfer die Herren Stefan Mersch und Christian Schnier.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr
TEXTIL- UND BEKLEIDUNGSVERBAND NORDWEST


Dr. F.- Hans Grandin                                 Dr. Walter Erasmy
       Präsident                                       Hauptgeschäftsführer