Unternehmen investieren heute so viel in Gesundheitsangebote wie nie zuvor. Gleichzeitig steht eine unbequeme Frage im Raum:
Welche Maßnahmen wirken tatsächlich – und welche fühlen sich lediglich gut an?
Die Experten von INSITE – Intervention-GmbH sind überzeugt: Es ist Zeit, den Blick auf Betriebliches Gesundheitsmanagement neu auszurichten. Nicht die Frage „Welche Angebote haben wir?“ sollte im Mittelpunkt stehen, sondern: „Welche Wirkung entfalten unsere Maßnahmen tatsächlich?“
Denn am Ende zählt nicht die Anzahl der Maßnahmen, sondern ob sie Menschen dabei unterstützen, gesund, leistungsfähig und handlungsfähig zu bleiben und gleichzeitig Unternehmen helfen, Fehlzeiten zu reduzieren, Produktivität zu erhalten und Mitarbeitende langfristig zu binden.
In dem kostenlosen WorkWell Talk im August diskutieren die Experten, warum Gesundheitsmana-gement einen Paradigmenwechsel braucht: weg vom Gießkannenprinzip, hin zu evidenzbasierten Interventionen mit nachweisbarer Wirkung.
Anhand aktueller Erkenntnisse, Erfahrungen aus der Praxis und eines Modells zur Berechnung des Return on Investment wird gezeigt, wie Unternehmen den Nutzen ihrer Gesundheitsmaßnahmen transparent bewerten können und warum Prävention dann ihren größten Wert entfaltet, wenn sie dort ansetzt, wo sie den größten Unterschied macht.
Zielgruppe: Das Format richtet sich an alle, die an der aktiven Gestaltung einer gesunden Unternehmenskultur beteiligt sind. Die Teilnehmenden kommen aus verschiedenen Branchen und Organisationen.
Anbieter ist die INSITE – Intervention-GmbH: Sie bietet Unternehmen ein externes Employee Assistance Program (EAP) im Rahmen einer vertraulichen, niedrigschwelligen Beratungs- und Unterstützungsstruktur für Mitarbeitende und deren Angehörigen an.
Experten: Dr. Matthias Conrad, Dipl.-Psychologe & Psychologischer Psychotherapeut und Sabine Dreiling, Diplom-Soziologin
Wann:
Mittwoch, 26.08.2026, 11:00 – 11:45 Uhr, Online via Teams
