Krankheitsbedingte Kündigungen stellen Personalverantwortliche regelmäßig vor erhebliche rechtliche Herausforderungen. In unserem Online-Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die aktuellen Anforderungen der Rechtsprechung und erfahren, worauf es bei der rechtssicheren Prüfung und Vorbereitung einer krankheitsbedingten Kündigung ankommt.

Behandelt werden insbesondere die verschiedenen Fallgruppen sowie die Bedeutung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Anhand praxisnaher Beispiele zeigen wir typische Fehlerquellen auf und geben konkrete Handlungsempfehlungen für die betriebliche Praxis.

Anmeldung (bitte bis zum 06.07.2026)